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【社員紹介】Vol.10 畑 昌志 | 「ハーツ式経営・チームビルディング」でお馴染み!言葉で組織を牽引する優しき営業部長

2026年6月30日

【社員紹介】Vol.10 畑 昌志 | 「ハーツ式経営・チームビルディング」でお馴染み!言葉で組織を牽引する優しき営業部長

私たちハーツネクストが大切にしているのは「人」です。 このシリーズでは、企業の良きパートナーとして伴走するメンバーの想いをご紹介します。


畑 昌志

加古川本社 営業部長 /  はた まさし


毎週水曜日にハーツ式経営・チームビルディング の記事を執筆してくださってる畑さん。巧みなトークはもちろん、深く考えさせられる文章力にもファンが多い畑さん。

現在の営業部長としての活躍の裏側にある「入社背景」や、未来に向けた「これからのビジョン」を具体的に深掘りしています。畑さんの熱い想いを、ぜひこちらの記事から受け取ってください!


畑 昌志
畑 昌志


一緒に働いてるメンバーからの畑の「褒め殺し」


  • 挑戦すると決めたら、即実行している

  • 全てを受け入れる懐の深さと器の持ち主

  • 人間味があり、一緒にいて楽しいです!

  • 物腰が柔らかく、畑さんがいるだけで、絶大な安心感がある

  • リーダーシップがある!

  • コミュニケーション能力が高い(「聴く力」と「伝える力」がある。自発的にコミュニケーションがとれる人)

  • 柔軟に考えることができる(固定概念にとらわれず状況に応じて考え方を変えることができる)

  • 原因、問題の分析力、課題の抽出力、対策力、問題解決力が素晴らしい


「もっと知りたい!」Q&A(一問一答形式)


Q:ハーツネクストの好きなところとか良いところ

  想いがあれば、新しい取り組みや挑戦ができるところ


Q:ハーツネクストの推しポイント

  従業員全員が、「人」が大好きなところ


Q:お仕事を探されてる方へ

  求職で少しでも悩みがあるなら、ぜひ一度私たちとお話ししましょう。誠心誠意向きあいます。


Q:私が一番大切にしている「バリュー」とその理由

◆変化を歓迎する

今の時代、現状維持のまま変わらないことの方がリスクだと思っています。だからこそ、変わることをおびえるんじゃなくて、「とりあえずやってみて、やりながら変えていこう!」というスタンスを大事にしていますから。

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